El sueño de casi todo trabajador es estar en una empresa donde no haya jefes, o por mejor decir, donde no se necesiten los jefes porque el sistema de organización funcione de tal manera que no sean necesarios. Continuar leyendo
Archivo de Categoría: Recursos Humanos
El liderazgo es una fórmula sencilla de inteligencia, corazón y valor
A veces pasamos demasiadas horas dando vueltas entorno a teorías y tipologías de liderazgo sin darnos cuenta que en la sencillez esta la virtud. Cualquiera puede ser un líder, de su empresa, de su casa, de su departamento, de la asociación de padres, de la cuenta de resultados y de la cesta de la compra, de su matrimonio y de sus sueños. Continuar leyendo
Importancia de la Neurolingüística
Gracias a la neurolingüística, somos capaces de comprender los mecanismos y entender el funcionamiento de nuestra comunicación, tanto oral como escrita. Así, esta disciplina es esencial para poder entender, entre otros, la evolución comunicativa del hombre, tratar problemas de habla, así como superar o reforzar la comunicación en pacientes con lesiones cerebrales; y es que no hay que olvidar que el lenguaje está inevitablemente relacionado con nuestro cerebro.
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Tipos de Liderazgo
En la actualidad la necesidad de surgimiento del líder en el grupo se hacen mas evidente y real cuando los objetivos del grupo se hacen más amplios y mas complejos. La elección del líder debe ser analizada en términos de función dentro del grupo, ya que esta persona debe diferenciarse de los demás miembros, por lo que es de vital importancia conocer los tipos de liderazgo basados en sus características. Continuar leyendo
Microsoft compra LinkedIn por 23.260 millones de euros
Microsoft mueve ficha para reforzar su presencia en el negocio de los servicios a empresas y en el mundo de las aplicaciones: compra la plataforma de contactos profesionales LinkedIn. Trata así, de paso, de mantener a raya la fuerte expansión Facebook, con una red social especializada, pero una red social al fin y al cabo. La tecnológica de Redmond desembolsará 26.200 millones de dólares en efectivo (23.260 millones de euros), lo que equivale a pagar 196 dólares por una de sus acciones (casi 175 euros por título). Las acciones de LinkedIn, la red a la que acuden muchas empresas para buscar empleados, se apreciaron de golpe más de un 48% tras el anuncio de compra multimillonaria.
Consejos para usar LinkedIn
La red social orientada a profesionales y empresas LinkedIn te puede ser muy útil al momento de querer buscar un nuevo trabajo. Gracias a tu perfil, los encargados de selección de personal, llamados muchas veces reclutadores, cazatalentos o simplemente headhunters, podrán contactarte más fácilmente en caso de que tus características calcen con la descripción de la posición disponible. Para elevar las posibilidades de ser contactado, destaca tu perfil siguiendo estos consejos para usar LinkedIn. Continuar leyendo
La gestión de recursos humanos: detalles que debes tener en cuenta
Las habilidades directivas se han convertido en una competencia clave para alcanzar el éxito empresarial.
¿Sabes cuáles son las reglas de oro para seleccionar a tus trabajadores y contratarlos? Si trabajas en el departamento de recursos humanos de una empresa, o bien eres autonómo y necesitas hacerte con los servicios de otros profesionales, no debes descuidar tu formación en este ámbito. Continuar leyendo
Las 11 tendencias de RRHH para el 2016
Ya estamos llegando a la mitad del año 2016, y sería muy útil recordar cuales han sido las tendencias de RRHH para el 2016, al igual que el resto de áreas profesionales, la gestión de los Recursos Humanos se adapta a los nuevos tiempos, transformándose y evolucionando con el objetivo de mejorar sus procesos.
Hemos seleccionado 11 tendencias que será interesante implementar en 2016: Continuar leyendo
No tengo experiencia laboral: ¿cómo redacto mi CV?
Razones para emprender en tiempos de crisis
Muchos venezolanos creen que no se puede emprender en el país porque las condiciones del entorno son inhóspitas. No discuto que eso no sea una realidad, sin embargo, eso no es excusa para no tomar el control de tu vida y dejar que tu futuro lo decidan eventos que no puedes controlar. Es muy cómodo quedarse paralizado culpando a los factores externos de tu situación y de lo que pasa en tu vida.
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